フィリピン移住と投資

 

ドイツで仕事・・・

 

 

日本人と共通点の多いことで知られるドイツ人。

 

ヨーロッパの中でも、ドイツで仕事をしたいという

日本人が意外に多いことを知った。

 

ふじみ野からデュッセルドルフに移住した

まきちゃんの話からも、それがよく分かる。

 

 

ドイツで仕事をする魅力

 

ドイツでは、仕事以外の時間は自分のものとして

大切に守れるのがいい。日本人のように、オンと

オフの境目が曖昧ではない。

 

時間を大切にし守るところは日本人との共通点だが、

ドイツ人がダラダラ残業してオフィスに残っている

ということはない。

 

 

またドイツは先進国であり、日本人が現地での生活に

適応しやすいという利点もある。俺のいるこのフィリピン

だと、仕事も生活もなかなか厳しい人が多い（笑）。

 

 

そしてドイツには、ヨーロッパの中では意外なことに

家賃の相場が低めな場所も多い。仕事をしながら長期に

渡り生活する以上、これは大きなメリットといえる。

 

 

さらに永住権が比較的取りやすかったり、

食事が日本人にも合う点。

 

ドイツでは英語が通じる上に、現地で仕事をしていれば

ドイツ語も学べるというのもいい。

 

 

ただ注意点としては、ドイツでは違うジャンルへの

転職というのが一般的ではないため、ある程度キャリア

プランを明確にして仕事を選ぶ必要がある。

 

就職の際、今まで積み重ねて来たキャリアなどの

自己アピールをしっかり行う必要があるのは、当然

日本企業以上に求められるところ。

 

 

ドイツで仕事をする方法

 

日系企業の仕事を希望するなら「ドイツニュース

ダイジェスト」、人材派遣会社なら「キャリア

コネクションズヨーロッパ」などを参照。

 

まきちゃんの友達の千鶴子は、ドイツで仕事を

見つけるに際しエージェントに依頼して案件を

探してもらっていた。

 

 

直接現地の企業に応募するなら、ドイツ語での

カバーレター作成が必要になる。

 

自分がその会社に必要な人材であることをしっかり

アピールする必要があるので、できれば信頼できる

ドイツ人の知り合いの力を借りたいものだ。

 

これが厳しければ、求人サイトに履歴書を登録する

ことも可能。例えば、まきちゃんのいるデュッセの

デュッセルドルフ日本商工会議所や、日独産業協会など。

 

 

ちなみにドイツ国内で日本人の求人が多めなのは、

フランクフルトやデュッセルドルフ。

 

首都ベルリンは、どちらかといえば

フリーランス向きになる。

 

 

浮気が治らない奥さんに見切りをつけ、子供の

教育移住はあきらめドイツで仕事を手にした勝又。

 

かつての脱サラの失敗はもう

とっくに乗り越えたようで安心した。